Hoe het meer kapot maakt dan je lief is.
Over de Zoete smaak van JA EN.
En de positieve invloed die dit heeft op jouw persoonlijk Leiderschap.
Laatst las ik het boek “ De verfrissende smaak van zure appels’ weer eens door (auteur: Mathilde Maas-Kuper). Door mijn werk als verandermanager & trainer kom ik nog al eens in ‘organisaties in beweging’.
Of juist in stilstand, omdat ze in beweging willen komen.
Maar… dat dat om allerlei redenen maar niet van de grond komt.
Ze zeggen dus “JA, maar… en dan volgt er een lijst met hele bedrijfs-specifieke oorzaken voor het niet-bewegen.
Even een kleine bloemlezing van redenen om niet te bewegen of iets te doen:
Herkenbaar?
Fear of Messing Up (FOMU) de nieuwe epidemie ?
Want stel je voor dat je iets gaat doen binnen je organisatie of Team; en dat niet meteen lukt? En dat dan je hele toekomst (van jezelf, je bedrijf, je afdeling) instort als een kaarten pakhuis? De schade die ontstaat? Beter om nog maar even te wachten misschien?
Wil je op de hoogte blijven van Zegeensja activiteiten?
Laat je e-mail adres achter en JA! dan mis je niks.
Copyright © Alle rechten voorbehouden
